2020年拉脱维亚政治发展前景和经济前景

2020年拉脱维亚政治发展前景和经济前景

拉脱维亚建立并启动应急预案

7.4建立并启动应急预案<p>中国企业到拉脱维亚开展投资合作,要根据当地实际情况有针对性地建立内部紧急预警机制、制定应急预案,并报中国驻拉脱维亚大使馆备案。要成立相应安全保障机构,设专人负责日常安全保卫工作,强化员工安全防范意识,同时要购置必要的安全设备和器材。遇有重大、紧急和突发事件时,及时启动应

拉脱维亚取得中国驻当地使馆保护

7.3取得中国驻当地使馆保护<p>中国公民在其他国家境内的行为主要受国际法及驻在国当地法律约束。遇有中国公民(包括触犯当地法律的中国籍公民)在当地所享有的合法权益受到侵害,中国驻外大使馆有责任在国际法及当地法律允许的范围内实施保护。中国企业及人员遇有重大、紧急和突发事件时应及时向中国驻拉脱维亚大使馆

拉脱维亚寻求当地政府帮助

7.2寻求当地政府帮助<p>拉脱维亚政府鼓励外商到拉脱维亚进行投资合作。中国企业在当地投资时要与所在地政府及相关部门建立密切联系,以取得他们的帮助和支持。拉脱维亚投资发展署是拉脱维亚外商投资合作的政府管理部门,其主要职责是吸引投资以促进拉脱维亚的商业发展,增强拉脱维亚企业在国内外市场的竞争力,为企业

拉脱维亚寻求法律保护

7.1寻求法律保护<p>在拉脱维亚,企业不仅要依法注册、合法经营,必要时还要通过法律手段解决纠纷,以维护自己的合法权益。<p>拉脱维亚解决争议的途径主要有和解、调解、仲裁、诉讼。和解是争议当事人双方自愿通过协商谈判解决争议。调解是争议当事人双方自愿同意通过独立的第三方进行调解,通常由律师、专业人士、

拉脱维亚传播中国传统文化

6.9传播中国传统文化<p>中国传统文化以和为贵、包容含蓄、友善天下,是中资企业对外投资合作、融入当地的独特优势。同时,中国文化“走出去”也是提升中国“软实力”的重要途径,“走出去”企业既要有责任感也要有信心和能力在当地传播中国传统文化。中资企业在内部管理中,要学会在中国传统文化与当地文化之间展开文

拉脱维亚学会和执法人员打交道

6.8学会和执法人员打交道<p>警察、税务、海关、劳动及其他执法部门是维护拉脱维亚社会秩序的国家行政力量。对辖区内居民和外国人查验身份证件、询问相关事项以及搜查某些地点,是拉脱维亚执法者的职责,中国企业相关人员要学会与执法者打交道,积极配合他们执行公务。<p>(1)普法教育。中国企业要建立健全依法经

拉脱维亚懂得与媒体打交道

6.7懂得与媒体打交道<p>中国企业在拉脱维亚开展投资合作要懂得与媒体打交道。<p>(1)信息披露。企业应该建立正常的信息披露制度,可通过网站或新闻发言人,定期向媒体发布相关信息。<p>(2)重视宣传。企业在重大并购、涉及社会敏感问题时,特别是遇到不公正的舆论压力时,应注重宣传引导,通过媒体与大众交

拉脱维亚承担必要的社会责任

6.6承担必要的社会责任<p>中国的企业在拉脱维亚开展投资合作,不仅要守法经营,还要承担必要的社会责任。<p>(1)关注热点。要关注业务发展带来的资源、环境、劳工、安全以及社会治理等问题。其中,劳工问题不仅涉及工薪待遇问题,还包括工作环境、加班时限等;环境问题包括工业生产造成的环境问题,也包括开发资

拉脱维亚依法保护生态环境

6.5依法保护生态环境<p>拉脱维亚注重环境保护。加入欧盟后,拉脱维亚逐步适应欧盟环境标准,环保标准进一步提高。中国企业在拉脱维亚投资合作,要依法保护当地生态环境。<p>(1)守法。要了解拉脱维亚环境保护法规,跟踪当地的环保标准,遵守《环境保护法》等相关规定。<p>(2)规划。对生产经营可能产生的废