立陶宛建立并启动应急预案

7.4建立并启动应急预案<p>中国企业赴立陶宛投资合作要客观评估潜在风险，有针对性地建立紧急情况预警机制，制定应对风险预案。日常需加强对员工的安全教育，强化安全意识；设专人负责安全生产和日常安全保卫工作，投入必要的经费购置安全保卫设备，为企业人员上保险。<p>遇有突发事件发生，应及时启动应急预案，争

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立陶宛取得中国驻当地使（领）馆保护

7.3取得中国驻当地使（领）馆保护<p>中国企业在进入立陶宛市场前，应征求中国驻立陶宛大使馆经商参处的意见；在立陶宛投资注册公司后，应尽快到经商参处报到备案，并与经商参处保持密切联系。遇有重大问题和事件，应及时向大使馆经商参处报告，并服从大使馆经商参处的协调和领导。

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立陶宛寻求当地政府帮助

7.2寻求当地政府帮助<p>中国企业在立陶宛投资合作，要与当地政府建立密切联系，及时通报企业发展情况，反映遇到的问题，寻求政府更多支持。在遇到困难或突发事件时，除向中国驻立陶宛大使馆、公司总部尽快汇报外，还应及时与当地政府取得联系，寻求帮助。

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立陶宛寻求法律保护

7.1寻求法律保护<p>在立陶宛，企业不仅要依法注册、依法合规经营，必要时也要通过法律手段解决纠纷，捍卫自己的合法权益。中国企业可在当地聘请律师处理企业的法律事务，一旦发生经济纠纷，可以借助律师的力量通过法律途径解决。

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立陶宛传播中国传统文化

6.9传播中国传统文化<p>中国传统文化是世界优秀文化大花园中的瑰宝，虽然目前进入立陶宛的中资企业较少，但立陶宛人民已感受到中国文化的魅力。<p>中国驻立陶宛大使馆每年举办介绍中国文化的音乐、摄影、书刊发放等活动，发行摄影画册《中国——一个神奇的国度》，通过中国和立陶宛两位摄影家的角度看中国，从东西

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立陶宛学会和执法人员打交道

6.8学会和执法人员打交道<p>在立陶宛的中国企业人员应严格自觉遵守当地法律法规，平时应随身携带护照等身份证件，遇执法人员检查应积极配合，并服从其合理处罚。企业应聘用当地律师，如遇与执法人员发生争执或纠纷，应避免正面冲突，由律师进行调解处理，捍卫自身合法权益。

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立陶宛懂得与媒体打交道

6.7懂得与媒体打交道<p>媒体在立陶宛公众当中发挥着重要的作用，在立陶宛开展投资合作的中国企业应重视与当地媒体建立良好的合作关系。<p>可参照立陶宛当地一些企业的做法，组织媒体到企业参观采访，了解企业发展情况，对企业进行正面宣传，与媒体形成良性互动的和谐关系。当发生重大或敏感事件时，不要拒绝媒体，

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立陶宛履行企业社会责任

6.6履行企业社会责任<p>中国企业在立陶宛开展投资合作，不仅要努力发展业务，还要履行企业社会责任。要守法合规经营，依法缴纳各项税费，关注企业发展可能引起的资源、环境、劳工、安全及社会治安等问题，以免引起当地居民的反感甚至抵制。要增强安全意识，避免发生安全事故。企业工作人员要知法守法，不做违反当地法

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立陶宛依法保护生态环境

6.5依法保护生态环境<p>立陶宛重视生态环境保护，1992年出台了环境保护计划书，规定了生态环保的标准和重点领域。其中，环境质量、自然资源、景观和生物多样性保护被列为首要任务，重点领域包括：废水处理和减少废气排放、保护空气质量、减少污染、加强废弃和危险物品管理、关注发电厂、放射性污染源导致的物理性

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立陶宛尊重当地风俗习惯

6.4尊重当地风俗习惯<p>中国企业在立陶宛应充分尊重当地人的宗教信仰，不拿宗教信仰与当地雇员开玩笑。由于前苏时期特殊的历史背景，在与当地人交流过程中，应尽量避免提及前苏联时期的有关敏感问题。立陶宛当地人较为重视休假，每年7、8月份是当地人休假较为集中的时间。中国企业应充分尊重当地人休假的习惯，尽量

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