塞浦路斯建立并启动应急预案

7.4建立并启动应急预案<p>塞浦路斯治安状况良好，但企业也要防患于未然，制定各种应急预案，防止突发事件发生。制定保护外派人员人身和财产安全的方案，有针对性地对外派人员进行安全防范教育和应急知识培训。要指定专人负责安全工作并担任安全员，人员名单和联系方式要报使馆经商参处备案。一旦发生突发事件和安全事

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塞浦路斯取得中国驻当地使（领）馆保护

7.3取得中国驻当地使（领）馆保护<p>根据国际条约，中国公民、法人可以到中国驻塞浦路斯使馆领事部门办理相关领事事务。合法权益受到侵害时，中国公民（包括触犯当地法律的中国公民），可向中国驻塞浦路斯使馆领事部门寻求领事保护。具体详见《中国领事保护和协助指南（2015年版）》，或登录中国领事服务网（cs

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塞浦路斯寻求当地政府帮助

7.2寻求当地政府帮助<p>国外投资者可以从当地市政厅或者投资促进机构（CyprusInvestment塞浦路斯78PromotionAgency，CIPA）获得帮助和指导。

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塞浦路斯寻求法律保护

7.1寻求法律保护<p>塞浦路斯法制健全，企业和个人遇到困难一般可以通过法律途径解决。塞浦路斯法律服务业发达，岛上律师事务所很多，很多律师都是从英国或其他欧洲国家大学毕业的。公司注册等事务性工作可交律师事务所办理，公司经营出现纠纷也可以聘请律师协调、起诉、应诉等。塞浦路斯财会、管理、计算机及其他服务

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塞浦路斯其他

6.10其他<p>中资企业投资发展要有序、渐进，注意行规、行纪，与同行业企业和谐相处，有序竞争，切忌硬拼低价促销、恶性竞争。塞浦路斯77

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塞浦路斯传播中国传统文化

6.9传播中国传统文化<p>中国传统文化是世界优秀文化百花齐放大花园中的一朵鲜花，不可避免地随着中资企业走出去的步伐一起走进塞浦路斯。中资企业和人员在塞浦路斯开展投资合作过程中要注重弘扬中国传统文化。中国传统文化以和为贵、包容含蓄、友善天下，是中资企业对外投资合作、融入当地的独特优势。同时，中国文化

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塞浦路斯学会和执法人员打交道

6.8学会和执法人员打交道<p>塞浦路斯警察经常查验居民和外国人的身份证件，中资企业人员平时要注意随身携带身份证件和居留证，遇到警察查验时要积极配合，礼貌应对。如没有携带证件，一定要好好解释，说明身份，联系相关人员。塞浦路斯警察素质较高，不会无故刁难。塞浦路斯76<p>如遇警察搜查公司或住所，应要求

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塞浦路斯懂得与媒体打交道

6.7懂得与媒体打交道<p>要重视宣传，积极与当地媒体建立联系，在企业做出与当地密切相关的重大决定前或者遭遇不公正待遇时，应重视宣传引导。要坦诚地面对媒体，与媒体记者形成良性互动。

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塞浦路斯承担必要的社会责任

6.6承担必要的社会责任<p>中资企业在寻找商机的同时，要积极承担社会责任，遵守当地的法律和风俗习惯，走可持续发展的道路，做到像爱护自己的家园一样爱护别人的家园，最大程度实现本地化经营，促进当地就业，增加当地税收，培养当地人才，改善当地民生，保护当地环境，投身当地慈善事业，不参与当地政治和罢工，树立

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塞浦路斯依法保护生态环境

6.5依法保护生态环境<p>塞浦路斯入盟后，政府比较重视生态环境的保护和发展，提倡全岛使用无污染能源，保护环境，并对使用太阳能的居民给予补贴。中资企业要了解当地的环境保护法，在经营的同时也努力保护好优美的环境。中资企业要做到所有的设备和产品以及交付安装程序符合当地法律和对生态环境的要求，必须在通过当

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